记者探访青岛耐克代工厂 工作3天鼻子就失灵

  从之前各地媒体的报道中我们获悉，在这些代工厂里打工的工人待遇，则远远没有产品质量那样完善。这些代工厂存在着各种各样的问题，比如加班时间过长，工人健康没法保障 ；生产环境恶劣，没有必要的保护措施；使用童工或是没有给工人们体检……正值城市信报落地青岛两周年之际，5月11日，记者深入到NIKE在青岛的代工厂，一探究竟。

  车驶过城阳一段距离后便到了即墨青烟路，国际著名运动品牌NIKE的代工厂青岛昌新鞋业有限公司即墨分公司便坐落于此，它是NIKE在青岛的三个代工厂之一。但与位于胶州的总部相比，这里只是一个分公司，工人们和记者说，这里只负责生产鞋底。

  厂子紧靠路边，虽然竖着写有厂子名字的标示牌 ，但厂子看起来仍然不起眼，车间外墙爬满了茂盛的蔓藤植物。门口竖着一个绿色的广告牌 ，上面打出了常年招人的广告，本是1500块钱工资被手写改成1700块钱。工资并不是很诱人，而且招工简章上注明：厂里是不包吃包住的，只有一定的补助。

  除此之外，其他各项承诺看起来还是很不错的，厂子为了能够更好的保证生产量，分早中晚班三班倒的形式，24小时全天候工作。还“签订劳动合同，每天工作八个小时，每周休息一天，加班有加班费，上五项保险”，对不少工人来说，保险和不加班慢慢的变成了工人们选择工厂时的一个重要条件，而且随着工作年限的增长，工资也会随着增加，中班和晚班有补贴，夏天有高温补贴。在工人们看来，在这工作一切都是有保障的，这不失为一个工作的地方。

  5月11日下午，记者再次准时来到厂子大门时，门口站着身着制服的保安，他站在两台打卡机前面，问记者是干什么的。“昨天已经来过了，来干活儿的”，记者对他说道。随后保安室里走出另外一位保安，领着记者进了车间，他让记者先去车间看看，看看能不能干。这是记者第一次走进车间，一走进去便闻到一股刺鼻的橡胶味，耳朵里传来机器的轰鸣声和哐当声。工人们都戴着手套，他们将各种像纸一样的生料放到印台上，生料进入机器后通过高温下压，烤熟橡胶，然后定型出炉，工人把它取下来就可以了。当做好的鞋底出炉时，一股更浓的橡胶味扑面而来。记者看出，在时下并不算太热的季节里，外面的人们都穿着外套，而厂里不少工人都穿着短袖，记者当时并不知道这一切，也没太在意，只是觉得气味刺鼻。

  整个工作流程不算太难，只需要将生料放上面，烧熟后取出。“你看很简单的，就像他们这样做就可以了，你看看你能不能干”。看完工作流程后，保安和记者说，这家厂里只生产鞋底，进来就干刚才那活儿，记者有些犹豫 ，除了刺鼻的橡胶味道难以忍受外，其他看起来并没什么太难的。“就是味儿大点，时间长了就好了”，听保安这么一说，记者信以为真，便轻松地答应下来。可在随后的日子里，记者才发现答应得太早，因为没有办法忍受刺鼻的气味和高温，很多人辞职了。

  跟着姜女士走上二楼的办公室，厂里的一切都像是NIKE这个品牌的标准，墙上贴着巨幅的NIKE明星海报，各项行为准则以及各种提醒的标志一目了然。

  姜女士先递给记者一份简历表，记者看到了《耐克公司行为准则复习》几个字，正准备往下看的时，姜女士和记者说填上自己的名字和日期就行了，在《职业病危害告知》的表中，记者也是被催促着赶快填名字，而表中任何内容记者都没看到。随后，记者匆匆填完入职表，姜女士就让记者准备6张照片，进来之后先干着，找个时间再做个体检。

  但记者一直惦记着那几张表，里面到底写了什么重要内容呢，那上面可是写着职业病危害几个字啊。随后，记者拿到这两张表，仔细阅读后，才发现上面很多重要内容都因为当时姜女士的催促而忽视了。

  接下来的一天，记者拿着照片和身份证，就来上班了，没有合同，也没有准备什么体检健康证明，当然他们也并没有向记者索要，就这样，记者顺利地进入厂里工作了。工作几天后，也并未有人过问记者的体检证明一事。

  随后，记者在《耐克公司行为准则复习》中发现，这份耐克公司的准则复习很标准，其中说到经理会给予雇员一张小卡片，正面是耐克公司行为准则的节略版，背面是安全和保健的5个小提示，随后下面列出来11个提醒，都是关于工人们权利、安全和保健方面的信息告知，并规定如果雇员不清楚可以提出疑问。但这一切都无从获知，填表时，记者甚至连看都没看过详细内容，更不用说提出自己疑问了。

  同样，在《职业病危害告知》的第一条中，关于本岗位有几率存在的职业病危害因素一栏空着，这些职业病危害因素可能对人体造成的危害也没有写。而第二条中规定必须戴好个人防护用品(如防尘口罩、防毒口罩、护耳器等)，这并未有人告知记者。

  与很多计件算工资的工厂不同，NIKE代工厂为了能够更好的保证自己的质量，不能追求速度而不顾质量，工厂每天工作八个小时，每个工人只需要在3台机器上完成9包到12包的任务量，而一包就是12副鞋底。对刚来的老王来说，他还不是那么熟练，每次都担心自己干不完。

  但是对别人来说，完成这个任务量并不算太难，而且大部分人都能提前完成。来了5年的小田每次都能提一个小时，甚至一个半小时干完活儿。“干完了就待在车间里，又不能回家，很多人就选择加班，提前干下一班的活儿。”小田说，干得快而且还能保证质量，但并没什么奖励，每个月的钱都差不多。

  厂子里规定，中班从下午2点钟开始到晚上10点，工资也就比早班多个几块钱，而晚班的则是从晚上10点到第二天凌晨6点，比早班多十几块钱。如果想挣钱的话，工人们往往会选择加班。记者干活儿的那一段时间里，就看到一位工人连续加了3天班，相当于3天持续工作16个小时。

  记者问工人们，每个月加班能加多长时间，多数人都会说不定，没有人统计过。因为厂里不会逼着工人们加班，都是自愿的。“愿意加就加，不愿意就算了，不过有时候人少了，还是会轮到每个人头上的，总之，自愿原则是首要的，不能强求”，小田对记者说道。

  记者刚到车间时，还穿着外套，而看到师傅张先生和其他同事都穿着短袖在干活儿，不免有些好奇，有这么热？外面还不到20℃呢。可不久，记者就明白了其中缘由。

  “把外套脱了吧！”看到记者有些不自在，张先生建议，“这里面温度很高，你这样一个时间段来还是算不错的，不是很热，也正好适合干活儿，到夏天了，干活时的温度都能达到四五十摄氏度，虽然开着空调，但起不了太大作用，三四十摄氏度很正常。”

  记者之前都是站在旁边看着，没觉得有什么，但是自己站到机器前面时，就发觉肚皮也发烫，特别是鞋底刚从机器里取出来的时候，都冒着青烟，这时温度最高。有时候模具和印台太干了，需要洒点水，以免烧熟后的鞋底里会有气泡，达不到标准，水洒上去，一两秒钟就干了。

  机器内的温度高达150℃，鞋底从机器里出来之后需要立马从印台里取出来，为了尽最大可能避免烫伤，工人们干活儿时都戴着手套。记者每次看到工人们干活儿时，速度都很快，一两秒钟就将鞋底从印台里取出来，看起来应该不会费太大力气。但是当记者尝试着去取出来时，发现确实太烫了，手都不能碰上印台，但鞋底死死地嵌在里面很难不碰到。

  尝试了几次，手不小心被烫了，原来手套指头的地方已经破了个洞。老王和记者说，手套两天发一双，质量还不大行，根本不好使，有经验的老工人们都戴上两双手套才能不被烫伤，而且取出来的速度都很快。记者比老王好点，干的活儿还不多，只是烫了一下。老王来了一个多月，干活儿时候又不是太注意，他的手腕上已经有三块疤，皮肤都鼓起来，“你看这边起皮了，烫的”。问过工人们，不小心烫伤很正常，“如果不行，你先用那个工具，把鞋底一边弄起来，手拿着那个角再取出要好多了。”老王给记者传授经验。

  第一次进车间的时候，刺鼻的气味，记者还能忍受，所以答应得也比较轻松。但很显然，记者有些低估了车间里的刺鼻气味。刚开始时，记者常常站在张先生旁边看着他干活儿，闻了大半天的气味，记者看出鼻子有些发痒，喉咙也发干，而且像是被啥东西给堵住了一样，不停喝水。可到了真干活儿的时候，又不一样了，生料都是经过机器内150℃的高温烘烤的，当打开机器印台的那一刻，一股浓浓的橡胶味就涌到鼻子里，而此时鞋底上还冒着青烟。

  记者把这个气味的问题跟老王说了，老王显得比较淡定，“很正常，大家不都这样过来的吗？”他虽然看起来不以为然，但私底下却又和记者说，说以前有个人的鼻子直接不好使了，这让记者吓了一跳。

  可在其他工人们看来，难闻的气味并没什么值得大惊小怪的。“有味道这很正常”，张先生说，“没点味是不大可能的，干这活儿能没味？时间长了 ，习惯了就好了。”这让记者无话可说，干了一天活儿之后，记者看出鼻子已经不大好使了，对气味分不清，下了班后鼻子还是痒，不过正如张先生所说，在车间里干活时间长了就习惯了，接下来的两天果真如此，走进车间，鼻子已经闻不出来那是什么气味了。

  那这鞋底到底是什么材料，谁也说不清，在这干了3年的张先生，干起活儿来利索仔细，记者一直跟着他学。记者闻着这浓浓的橡胶味，问张先生这是什么味，“是天然橡胶还是化学橡胶来着”，他也不确定，只顾着干活。至于鞋底是什么材料做成，含有什么成分，在生产的全部过程中会产生什么他也不知道。

  做鞋底的材料在厂里叫做生料，就是还未经过机器烤熟成型的，颜色各异 ，黄红白黑灰等各种颜色。裁剪前生料就像一张张的纸，用模具裁剪后就成了一个个的料，放进模具就可以，生料和成型后的鞋底都没有过大的味道，就是在机器高温烘烤后那一刻会产生大量刺鼻的气味。

  味道这么大，但是工人们似乎都没有察觉到，在车间里开开玩笑，唱着歌儿工作，比记者想象中要轻松得多。

  “这是橡胶吧？PFC？”具体叫什么小田也说不上来，“这么多东西肯定是有点毒的，常年接触对身体肯定有点影响”。年轻的小田心里有一些担忧，但是影响到底有多大，他没有仔细考虑过，也没想那么多，干就行了。厂里每年都安排体检，工作5年的他也没太在意，“我经常没去检查”，他显得很无所谓。“随厂子刚成立时一起来的人大有人在，他们已在这边干了十几年了，现在都好好的”。

  在进车间前，并未有人和记者说需要戴口罩等个人防护用品。进入车间后，由于车间内气味难闻，记者担心有害身体健康，便问师傅张先生大家就不担心身体健康吗，张先生显得不以为然，“你要戴的话自己能去班长那拿”，其他工人也表示没必要，“已经干了这么多年了，没见过出现什么样的问题”。

  而在一处墙上，记者看到了很多这样的提醒，比如“此区域要戴耳塞和口罩”，但大家似乎都对该提醒没太在意。在《职业病危害告知》中，厂里为了能够更好的保证工人们的身体健康和安全，也提醒工人们需要正确使用通风、排毒、防尘等防护工具，且必须配备好个人防护用品(如防尘口罩、防毒口罩、护耳器等)。

  其实，厂里的规章制度贴得到处都是，为工人们考虑得算是很周到，但真实的情况并不容乐观。在鞋底修割处，因为噪音太大，一位姑娘戴着橙色的护耳器。整个厂子里，戴护耳器的居多，但是并未见过有人戴口罩之类的防护用品。

  记者来的那几天，厂里来了一个小姑娘，她对这些也并不知情，“老工人们干了这么多年，没什么事情，应该就没什么问题吧”。“车间里温度这么高，戴上口罩会更热，谁没事戴那玩意，这都还嫌热呢”，张先生说道。

  在信报记者卧底青岛昌新鞋业有限公司即墨分公司前，了解到莱西一家制鞋厂专门为耐克做鞋，当时记者曾试图以打工者的身份进去，面试失败了。因为这里面试不提问问题，但要有新员工推荐信。

  5月3日下午，记者带着行李来到莱西市李权庄镇，下车后一路打听，来到了这家专门给耐克做鞋子的青岛泰光制鞋有限公司，被通知5月4日早8点门口集合，于是记者在公司附近一家小旅馆住下。

  安顿好了之后，记者找到旅馆老板任女士打听，任女士和记者说：“这个公司很大，一个月一般人能赚一千多，干得好能赚两千多。”听记者不是本地人，任女士说：“他们这个厂里面，基本上全是李权庄镇周围的农村人，骑着电动车上下班，要不然就是大学生，外地的务工人员现在很少招了。”

  据任女士介绍，几年前泰光制鞋有限公司都招外地务工人员，“老板也想要外地人，他们不会惹什么事，但是近几年工资下降，外地人不干了，就开始用本地人，大多数都是熟人介绍进去的，生人不大要，大学生的线点，记者准时来到泰光制鞋有限公司的门口，看到不少农民工也和记者一样来面试。除记者外，每人手中都有一封推荐信，不少老员工穿着工作服，和将要面试的人说说笑笑。记者仔细看了一下，原来每个人都有封新员工推荐信，上面明确写着老员工的姓名、职位、联系方式和和新员工的关系，另外一栏则是面试人的姓名、联系方式和面试时间。